Трудовая книжка: нужно ли вносить запись о работе в открывшемся обособленном подразделении?

Comments

• Цитата: Добрый день! Подскажите пожалуйста, если открылось обособленной подразделение и один работник часть время работает в основном подразделении и часть время в другом подразделении, надо ли делать какую-то запись в трудовой книжке, до этого в трудовой книжке было написано: наименование организации и на какую должность был принят и все.

  Добрый день!
  
  Нет, запись о работе в обособленном подразделении организации-работодателя в трудовую книжку не вносится, если речь не идет о переводе на другую работу, т.е. изменении места работы (структурного подразделения), указанного в трудовом договоре при его заключении (ч. 4 ст. 66, ст. 72.1 ТК РФ, п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"; Апелляционные определения Санкт-Петербургского городского суда от 02.02.2016 N 33-426/2016, Московского городского суда от 22.10.2015 по делу N 33-38070/2015).
• Спасибо большое за ответ!