Расчет дней ежегодного отпуска

Comments

• Цитата: Здравствуйте! помогите правильно рассчитать количество к/дней ежегодного отпуска.Работник уходит в ежегодный отпуск на 28 к/дн с 22.04.2013г. по 28.05.2013г. включительно.Правильно я посчитата дни отпуска, "выбросила" майские праздники 09 дней ( 01.05.-05.05.; с 09.05.-12.05) илинадо "убрать" только 5дня (01; 02; 03; 09; 10 мая ) и на работу работнику выходить - 25.05.2013г..

  
  Нет, не правильно.
  Читаем ТКРФ.
  Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
  Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
  
  При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
  
  Статья 112. Нерабочие праздничные дни
  
  Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
  
  1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
  
  7 января - Рождество Христово;
  
  23 февраля - День защитника Отечества;
  
  8 марта - Международный женский день;
  
  1 мая - Праздник Весны и Труда;
  
  9 мая - День Победы;
  
  12 июня - День России;
  
  4 ноября - День народного единства.
  ...
  
  Следовательно, "выкинуть" нужно ТОЛЬКО 1 мая и 9 мая. Все остальные дни - это выходные, а они в дни отпуска включаются.
• Здравствуйте.
  
  Отпуск на 28 календарных дней с 22 апреля 2013 года будет по 21 мая 2013 года.